Электромонтер

14 Ноября

от 65 000 до 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Хохольский песчаный карьер"

Хохольский песчаный карьер начинает свою историю с 1967 года, когда на месторождении стартовала масштабная добыча природного кварцевого песка. Основной целью компании является комплексное освоение уникального месторождения, расположенного в р.п. Хохольский в 40 километрах от Воронежа.

АО «Хохольский песчаный карьер» занимается добычей и обогащением песков, работает на обеспечение растущей потребности российского рынка в качественных песках и продуктах их переработки. На предприятии проведена масштабная модернизация, проработана технология "мокрого" обогащения и ведется подбор оборудования для комплекса производительностью 100 тонн/час. Вся продукция сертифицирована и соответствует ГОСТам, её качество контролируется аттестованной и хорошо оснащенной лабораторией.

Продукция карьера применяется в производстве формовочных смесей в металлургической промышленности, для производства строительных смесей, полимерных и наливных полов, для бытовых и производственных фильтров, в качестве засыпного материала при покрытии спортивных площадок искусственным газоном, а также при строительстве дренажа. Продукция АО «Хохольский песчаный карьер» удостоена целого ряда наград на престижных российских и международных выставках, а география поставок продукции обширна - от регионов ЦФО, Уральского, Сибирского и даже Дальневосточного округов.

В АО «Хохольский песчаный карьер» сформировался коллектив профессионалов, с которыми всегда приятно работать.

Приглашаем на работу электромонтера.

Обязанности:

• Обслуживание электрической части технологического оборудования;
• обслуживание внутриплощадочных ЛЭП (от 1000 до 6000 В),трансформаторных подстанций;
• обеспечение освещения на производственных объектах.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• 4 группа по электробезопасности.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная и стабильная заработная плата, ежегодная индексация; премии за личные достижения, материальная поддержка в сложных ситуациях, комфортные место работы и зона отдыха, бесплатная спецодежда, корпоративная мобильная связь, возможность обучения и профессионального роста;
• для специалистов из Воронежа - служебный транспорт до места работы или компенсация ГСМ.